软技能评估每个招聘人员都应测试的 7 种软技能

shuklamojumder0 · 发表于 2022-12-4 18:56:07

软技能很重要事实上，89% 的招聘人员表示，如果招聘不成功，通常是因为缺乏软技能。出于这个原因，在雇用你的下一位超级巨星时，你需要优先考虑你的软技能评估。在本文中，我们将探讨软技能的方方面面。在我们准确确认它们是什么、哪些是最重要的以及为什么它们如此难以评估之后，我们将向您展示如何通过 Toggl Hire 掌握软技能评估。快速链接：什么是软技能？软技能与硬技能与人格特质软技能评估的挑战雇主应测试的 7 种软技能和人格特质如何评估软技能——测试、面试和练习通过 Toggl Hire 的软技能评估加速您的招聘什么是软技能？软技能与硬技能与人格特质评估候选人时很容易混淆软技能、硬技能和人格特质。

虽然可能会有一些重叠，但在确定全面的优秀员工时，这三者都非常重要。让我们从软技能开始依次看看每一个。软技能评估软技能软技能是指一个人的人际交往特征。它们通常被称为“人际交往能力”，是个人工作、领导和与他人互动所 国家电子邮件列表 需的品质。虽然软技能肯定是可以培养的，但在许多情况下，求职者天生就具有与生俱来的软技能水平，这表明他们是可以与之共事的好人。软技能的例子包括：沟通领导解决问题批判性思考说服力和影响力团队合作组织硬技能硬技能是指在一个领域/领域中学到的能力，并且是在胜任特定角色的过程中发展起来的。

由于这种客观能力水平，与软技能相比硬技能更容易训练衡量和评估。硬技能的例子包括：文案视频编辑平面设计外语能力微软人格特质人格特质是个人性格的组成部分。这些特征共同构成了个人性格的一部分，并且在个人的一生中大多保持不变。在评估候选人时，根据您的部门、组织和个人角色，您可能很清楚您要寻找的人的“类型” 。人格特质的例子包括诚实弹力决心同情忠诚乐观比较表软技能与硬技能与人格特质这些是什么例子软技能用于领导管理和与他人合作的人际交往能力。

一爱七季 · 发表于 2022-12-4 18:56:08

路过帮顶嘿嘿

灰常de二ゝ · 发表于 2022-12-4 21:49:30

顶起出售广告位

酷到炸 · 发表于 2022-12-6 01:24:23

我了个去，顶了

心安予你# · 发表于 2022-12-8 13:18:29

众里寻他千百度，蓦然回首在这里！

丶巛喇叭总部灬 · 发表于 2022-12-8 13:50:53

LZ敢整点更有创意的不？兄弟们等着围观捏~

我！你模仿不来 · 发表于 2022-12-9 16:16:14

very good

ヽ﹎Empress · 发表于 2022-12-9 23:42:58

支持你哈...................................

▍望穿° · 发表于 2022-12-10 22:49:24

小白一个顶一下

ヽ﹎Emperor · 发表于 2022-12-11 04:22:51

1v1飘过

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